Comportamento abusivo, de natureza moral ou sexual, praticado por pessoa em posição de poder: professor/a, chefia, orientador/a ou superior hierárquico. Caracteriza-se pela repetição ou pela gravidade da conduta.

Conduta abusiva que degrada o ambiente de trabalho ou estudo: humilhações, isolamento, sobrecarga ou esvaziamento de funções, ameaças e vigilância opressiva.

• Registre: datas, horários e testemunhas
• Procure a CECAM/UFAM, Portaria Progesp nº 337/2023
• Acesse a Plataforma Fala.BR ou a Ouvidoria da UFAM
• Consulte o Guia Lilás da CGU (2024)

Conduta sexual não desejada, verbal, gestual, digital ou física, que cause constrangimento ou prejuízo à vida acadêmica. Inclui propostas vinculadas a benefícios acadêmicos.

• Guarde mensagens, e-mails ou qualquer registro da conduta
• Procure o Observatório da Violência de Gênero, UFAM para acolhimento
• Registre boletim de ocorrência na Delegacia da Mulher, Lei nº 14.132/2021
• Solicite medida protetiva se houver risco à sua segurança

Qualquer ato sexual sem o seu consentimento é estupro, independentemente de quem praticou, do local ou da relação que você tem com a pessoa.

• Procure atendimento médico em até 72h para profilaxia de emergência (IST e gravidez)
• Não se higienize antes do atendimento, as evidências podem ser essenciais
• Registre boletim de ocorrência, é seu direito e pode ser feito com sigilo
• Na universidade, acione o Observatório da Violência de Gênero
• Em crise emocional, ligue 📞 188 · Disque CVV · 24h

Compartilhar imagens ou vídeos íntimos sem consentimento é crime no Brasil (Lei 13.718/2018). A violência digital também pode incluir ameaças, perseguições, exposição, humilhações públicas e a indução a comportamentos autoagressivos ou degradantes.

• Faça prints de tudo: imagens, conversas, perfis e datas, antes que o conteúdo seja apagado
• Solicite remoção diretamente nas plataformas onde o conteúdo foi compartilhado
• Registre boletim de ocorrência na Delegacia da Mulher
• A SaferNet Brasil oferece apoio gratuito: safernet.org.br
• Acione o Observatório da Violência de Gênero na universidade

Empurrão, tapa, beliscão, chute, qualquer contato físico sem consentimento e com intenção de machucar é agressão. Dentro da universidade, isso também é crime.

• Se houver risco imediato, ligue 190 (Polícia) ou 180 (Central da Mulher)
• Fotografe lesões e guarde os registros com data
• Se a agressão foi filmada ou divulgada nas redes, solicite remoção imediata
• Procure qualquer pronto-socorro de Manaus para tratar e documentar as lesões
• Registre boletim de ocorrência, a Lei Maria da Penha pode se aplicar

Comportamentos que humilham, diminuem ou desrespeitam a dignidade de uma pessoa: xingamentos, apelidos ofensivos, exclusão deliberada, difamação ou exposição vexatória. Diferente do assédio, pode ocorrer entre pares, sem relação hierárquica.

Como se manifesta:

• Apelidos, ofensas ou comentários humilhantes em público ou em grupo de mensagens
• Exclusão deliberada de atividades, grupos ou informações
• Difamação ou espalhamento de boatos que prejudiquem a imagem da pessoa
• Exposição vexatória ou ridicularização perante colegas

• Guarde print, mensagens e registros das situações
• Comunique à Ouvidoria da UFAM ou à direção do seu curso ou unidade
• Se for recorrente, registre boletim de ocorrência, pode configurar injúria ou difamação
• Busque apoio psicológico no CSPA/FAPSI da UFAM

Controle ou destruição de bens, documentos, recursos financeiros ou meios de trabalho e estudo. Pode incluir retenção de bolsas, bloqueio de acesso a laboratórios, equipamentos ou materiais acadêmicos.

Como pode aparecer:

• Retenção ou controle de bolsa de pesquisa ou extensão
• Bloqueio de acesso a equipamentos, dados ou espaços de trabalho
• Destruição ou subtração de materiais de pesquisa
• Pressão financeira vinculada à aprovação acadêmica

• Documente: bens afetados, valores, datas e situações
• Comunique à Ouvidoria da UFAM ou à Pró-Reitoria do seu vínculo
• Registre boletim de ocorrência, a Lei Maria da Penha prevê violência patrimonial